Los gremios docentes realizarán una nueva medida de fuerza el 27 y 28 de agosto. Reclaman una recomposición salarial y el cumplimiento efectivo de la Ley de Financiamiento Universitario, mientras continúa la disputa con el Gobierno.
Los docentes universitarios nucleados en la Confederación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) realizarán un paro nacional de 48 horas los días 27 y 28 de agosto, en reclamo de una mejora salarial y del envío de fondos destinados a las universidades públicas en el marco de la Ley de Financiamiento Universitario.
La medida cuenta con el respaldo de distintos sindicatos del sector, entre ellos FEDUBA, y se desarrolla en medio de la continuidad del conflicto por la aplicación de la norma. La ley había sido ratificada por el Congreso luego del veto del presidente Javier Milei, pero su implementación todavía es motivo de disputa entre las universidades, los gremios y el Gobierno.
Reclamo por el presupuesto universitario
Uno de los principales puntos de la protesta está relacionado con el financiamiento de las universidades. Las instituciones sostienen que no reciben las partidas contempladas por la legislación, pese a la existencia de decisiones judiciales que ordenan avanzar con su cumplimiento.
Según los reclamos planteados por el sector, la falta de estos recursos repercute tanto en el funcionamiento diario de las universidades como en el financiamiento de salarios y becas estudiantiles.
A la discusión presupuestaria se suma el reclamo por los ingresos de los trabajadores universitarios. Los sindicatos cuestionan que los incrementos otorgados durante los últimos meses se hayan definido sin una nueva negociación paritaria y consideran que quedaron por debajo de la inflación.
De acuerdo con las estimaciones gremiales, desde diciembre de 2023 los docentes perdieron cerca de un tercio de su poder adquisitivo y necesitarían una recomposición superior al 50% para recuperar el nivel salarial de ese momento.
El impacto sería especialmente fuerte entre quienes tienen cargos de dedicación simple o semi-exclusiva, aunque también alcanza a los docentes con dedicación exclusiva.
Preocupación por la salida de docentes e investigadores
La situación salarial también genera preocupación por la salida de profesionales e investigadores con formación de posgrado hacia el sector privado o instituciones del exterior, donde encuentran mejores condiciones de ingresos.
Las universidades nacionales concentran especialistas con estudios de maestría, doctorado y posdoctorado, además de profesionales con trayectoria en diferentes áreas del conocimiento. Sin embargo, la diferencia salarial frente al sector privado y las instituciones académicas del exterior se convirtió en un incentivo para que algunos de estos perfiles abandonen el sistema público.
Para las autoridades y representantes universitarios, la pérdida de estos profesionales no solo implica una reducción de recursos humanos, sino que también puede afectar la calidad educativa y las capacidades de investigación, desarrollo e innovación de las universidades nacionales.
Podrían profundizar las medidas
Mientras continúa pendiente la aplicación efectiva de la Ley de Financiamiento Universitario, los gremios mantienen el reclamo por una recomposición de los salarios y por mayores recursos para las instituciones.
En ese contexto, las organizaciones sindicales advirtieron que podrían ampliar las medidas de protesta si no reciben respuestas del Gobierno a sus demandas.
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